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黑龍江2020特崗預計招聘2400人,或可實現“無證上崗”,報考無憂

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想要從事教師行業的小夥伴們,大傢最近有沒有關註到國傢新發佈的一些政策呢?目前國傢出臺瞭一些相關政策可能會對於我們比較關註的特崗教師招聘有所影響,所以今天我們一起來瞭解一下這些政策。就業形勢嚴峻,畢業人數激增,為保障就業2020擴大特崗招募規模首先,受新冠肺炎疫情等多種因素疊加影響,2020屆普通高校畢業生就業面臨較大壓力,所以為瞭保障2020普通高校畢業生的利益,5月6日,教育部、共青團中央等6部門共同主辦瞭2020屆普通高校畢業生就業“百日沖刺”十大專項行動,該行動將從5月持續至8月,共計100天。行動中指出:為瞭充實基層,“特崗教師”計劃將增加招募規模5000人,今年招募規模將達到10.5萬。並且適當擴大“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目實施規模。將招收40多萬畢業生補充中小學和幼兒園教師隊伍,采取“先上崗、再考證”的舉措,進一步加強中小學和幼兒園教師配備。受疫情影響教師資格考試延期,特崗教師或可“無證上崗”另外,在此之前,4月23日教育部頒佈瞭《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,面向2020屆高校畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。通知中提到:對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試並取得教師資格。為瞭保障用人單位和高校畢業生合法權益,要求在落實好高校畢業生的各項待遇,但同時先上崗的高校畢業生通過公開招聘進入事業單位工作,在簽訂聘用合同時,應當按規定約定1年試用期。若試用期內未能取得相應職業資格的,可依法解除聘用合同。而且為瞭防范風險,尚未取得教師資格的高校畢業生先上崗的,不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。2020黑龍江省特崗教師考試蓄勢待發根據以上政策,大傢可以合理地預估一下,在2020年黑龍江特崗教師可能會擴增招聘人數,招收更多的人才補充中小學教師的隊伍,而且在國傢政策的保證下,應屆生也許可以“先上崗、再考證”,這也就意味著在優惠政策的保證下,黑龍江特崗教師招聘的競爭可能會愈發激烈,對於想要成為教師的同學來說競爭壓力無疑又變大瞭許多。所以如果各位同學對於特崗教師有興趣的話,那就要開始行動起來瞭,抓緊時間,及時備考,合理規劃自己的學習進程,做好萬全的準備,同時還要及時關註各方通知,瞭解特崗教師的政策信息,才能成功圓夢,成為一名人類靈魂的工程師!

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